昨天週六去看了「天能」這部電影，這部是2020年最值得進戲院看的一部好片。
裡面充滿許多彩蛋，值得觀眾去發掘它。
昨天有分享自己看完這部電影的心得，可以點以下連結去看看喔。
「天能【電影】命運推著向前行，你要奮力地跑？還是被命運拖著走？」
今天也是準備了一個主題，也是跟面試有關的題目。
說真的，我個人非常喜歡問公司問題，所以我都會把握會後提問的階段，少說我一定會問5個問題，甚至更多。因為提問也是了解這間公司的一種方式，而且我也相信，問問題也是公司在評估求職者的一部份。
這部份與其交白卷，倒不如把自己內心想問的問題都提出來，我覺得會更好喔。
- (02:57) 這個職缺是部門擴編？還是有人員離職/退休？那離開的原因是..？
- (04:30) 公司是否會常態性加班？還是固定幾天會需要加班呢？
- (05:48) 這個職位需要的人格特質是甚麼？未來會期望這個人，往哪方面的業務發展？
- (06:49) 如果未來加入公司的話，和我做類似工作性質的人，只有我一個人嗎？
- (07:40) 請問公司年薪的區間落在..？
- (08:39) 內部使用的ERP系統是？會比較依賴系統作業？還是以人力維護資料？
- (09:46) 請問部門同事平均年資區間在多少?
- (11:09) 請問多久會通知結果？
其實面試就是互相尊重，如果求職者面試當天無法到場，記得要撥個電話或是提前發封郵件給對方。
取消預約也是基本的禮貌喔~
喜歡今天的主題嗎？
今天就先這樣~ 我們下禮拜不見不散 😀
- 小本的有聲手帳 S1E5 上架於 2020-09-13《Firstory》
- 原文發布於《方格子》｜發布日期：2020-09-13｜5. 面試尾聲時，最愛提問的8個問題 w38
